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8 Costo del personale

 

 

31-dic-07

31-dic-06

Variazioni

Salari e stipendi

214.800

208.077

6.723

Oneri sociali

69.884

70.043

-159

Trattamento di fine rapporto

-4.115

9.501

-13.616

Altri costi

20.343

8.977

11.366

Totale300.912296.5984.314

La valutazione del costo del personale va effettuata nel suo complesso e non per singola voce tenuto conto delle nuove classificazioni imposte dalla nuova normativa del trattamento di fine rapporto. In particolare per quanto riguarda la voce “trattamento di fine rapporto” (evidenziata anche al paragrafo 29 della presente nota), l’impatto positivo sul conto economico dell’anno è giustificato dal valore del curtailment (positivo per 16.816 migliaia di euro), al netto del valore delle differenze attuariali accumulate negli esercizi precedenti (actuarial gain/lossis) non iscritte, in accordo con il metodo del corridoio (negativo per 11.538 migliaia di euro), per un effetto netto finale di 5.278 migliaia di euro; effetto quest’ultimo non ricorrente.

Relativamente all’incremento della voce “altri costi” si richiama la medesima normativa che ha comportato l’iscrizione di maggiori costi di previdenza complementare e tesoreria Inps. Il numero medio dei dipendenti per il periodo preso in considerazione, suddiviso per categorie, è il seguente

 

2007

2006

Variazioni

Dirigenti

110

110

0

Quadri

277

270

7

Impiegati

2.692

2.606

86

Operai

3.130

3.279

-149

Numero medio

6.209

6.265

-56

Complessivamente, il costo del lavoro medio pro-capite dell’ esercizio  2007 è risultato pari a 48 migliaia di euro  in incremento  rispetto al 31 dicembre 2006 del 2,1%.

Al 31 dicembre 2007 il numero effettivo dei dipendenti è pari a 6.114 unità. Rispetto all’esercizio precedente si segnala un decremento di 113 unità.